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RHCA認(rèn)證含金量如何？過(guò)來(lái)人告訴你值不值得考: 2025-10-22; 在ICT行業(yè)里，RHCA被大家稱作“Linux認(rèn)證金字塔的塔尖”。不僅是技術(shù)能力的象征，更是職業(yè)生涯的分水嶺。 但面對(duì)需要通過(guò)5門(mén)考試，高成本的投入，好多人都在猶豫：這筆錢(qián)花得到底值不值啊？作為紅帽認(rèn)證體系中的最高級(jí)別認(rèn)證，我們將從以下幾個(gè)維度深入分析其含金量。 <img src="https://img.togogo.net/tggPic/content/2025-10/1761126209481.png" data-ke-src="https://img.togogo.net/tggPic/content/2025-10/1761126209481.png" alt="" width="650" height="277" title="" align="">一、RHCA到底是什么？ RHCA，即紅帽認(rèn)證架構(gòu)師，是紅帽公司在RHCSA(紅帽認(rèn)證系統(tǒng)管理員)和RHCE(紅帽認(rèn)證工程師)之后推出的頂級(jí)認(rèn)證。 RHCA被視為運(yùn)維領(lǐng)域的“金字招牌”，這一認(rèn)證不僅要求申請(qǐng)者具備全面的Linux知識(shí)和技能，還需要豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)和系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)能力。 二、含金量到底有多高？  1、行業(yè)認(rèn)可度高 在全球范圍內(nèi)，紅帽企業(yè)Linux（RHEL）一直都是金融、電信、能源、政府這些關(guān)鍵行業(yè)的首選操作系統(tǒng)。 而RHCA是紅帽官方認(rèn)證的最高級(jí)別架構(gòu)師資質(zhì)，這就意味著你具備了設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化復(fù)雜企業(yè)級(jí)系統(tǒng)的實(shí)力。 同時(shí)不少企業(yè)在招聘“高級(jí)運(yùn)維架構(gòu)師”“云平臺(tái)負(fù)責(zé)人”這些崗位的時(shí)候，都明確要求“具備RHCA或同等能力”。  2、薪資回報(bào)高 投資RHCA最直接的價(jià)值體現(xiàn)在薪資上： 根據(jù)獵聘網(wǎng)的數(shù)據(jù)，持有RHCA認(rèn)證的技術(shù)人才，平均薪資比同崗位的人能提升30%-50%以上。 在一線城市，剛拿到RHCA認(rèn)證的新人，月薪普遍在12K-15K。要是有1 - 3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，月薪輕松就能突破20K，那些資深架構(gòu)師，年薪能達(dá)到40萬(wàn) - 60萬(wàn)。 據(jù)紅帽官方調(diào)研，79% 的持證者在6個(gè)月內(nèi)獲得職位晉升。在華為、騰訊這些大型企業(yè)里，有5年以上經(jīng)驗(yàn)的人還能晉升為技術(shù)總監(jiān)或首席架構(gòu)師。 3、能力提升 RHCA主要聚焦在企業(yè)級(jí)IT架構(gòu)設(shè)計(jì)上，涵蓋了容器化、云計(jì)算、自動(dòng)化運(yùn)維這些前沿技術(shù)。在認(rèn)證的過(guò)程中強(qiáng)調(diào)你是否具備解決復(fù)雜架構(gòu)問(wèn)題的實(shí)戰(zhàn)能力。 學(xué)RHCA課程，就相當(dāng)于在中大型企業(yè)完成了一次Linux架構(gòu)實(shí)訓(xùn)，能幫你建立起一整套應(yīng)對(duì)企業(yè)復(fù)雜場(chǎng)景的架構(gòu)思維。 三、職業(yè)發(fā)展前景如何？ 獲得RHCA認(rèn)證后，職業(yè)選擇非常廣泛： 崗位多樣性：可從事系統(tǒng)架構(gòu)師、運(yùn)營(yíng)商網(wǎng)管專家、云計(jì)算工程師、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)總監(jiān)等崗位。 行業(yè)需求高：隨著5G、物聯(lián)網(wǎng)、邊緣計(jì)算這些技術(shù)的普及，企業(yè)對(duì)Linux系統(tǒng)的依賴程度不斷提高。據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，云原生架構(gòu)師、DevOps技術(shù)專家這些崗位的人才缺口年增長(zhǎng)率都超過(guò)30%。 職業(yè)安全感：Linux作為企業(yè)IT基礎(chǔ)設(shè)施的基石，相關(guān)技能不會(huì)輕易過(guò)時(shí)。RHCA認(rèn)證能給你構(gòu)建起一道深厚的職業(yè)護(hù)城河，技術(shù)越資深，就越不容易被別人替代。 四、RHCA值不值得考？ 考不考RHCA，關(guān)鍵看你的職業(yè)目標(biāo)。以下是推薦報(bào)考的人 想從運(yùn)維進(jìn)階為架構(gòu)師：你已經(jīng)會(huì)配服務(wù)器、搞監(jiān)控，但缺乏系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力，RHCA能幫你補(bǔ)齊短板； 在紅帽生態(tài)企業(yè)工作：比如在運(yùn)營(yíng)商、銀行、集成商做RHEL系統(tǒng)維護(hù)，這張證就是你的“升職加速器”； 計(jì)劃轉(zhuǎn)型DevOps或云原生：RHCA里的OpenShift和Ansible模塊，正是企業(yè)落地K8s和自動(dòng)化的核心技能。 過(guò)來(lái)人建議：別為了“證”而考，要為了“能力”而學(xué) RHCA的真正價(jià)值，不在于那張電子證書(shū)，而在于你備考過(guò)程中構(gòu)建的系統(tǒng)性能力。 如果你想了解更多關(guān)于紅帽RHCA認(rèn)證考試培訓(xùn)等的相關(guān)信息，歡迎致電我們的官方客服：18127429208（微信同號(hào)）我們隨時(shí)為您答疑解惑。

Oracle Database 23ai 正式發(fā)布: 2024-05-23; <img src="https://img.togogo.net/tggPic/content/2024-05/1716442616118.png" data-ke-src="https://img.togogo.net/tggPic/content/2024-05/1716442616118.png" alt=""> 5月2日， Oracle Database 23ai正式發(fā)布！在過(guò)去四年中，Oracle數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)部門(mén)一直在努力研發(fā)Oracle 數(shù)據(jù)庫(kù)的下一個(gè)長(zhǎng)期支持版本，重點(diǎn)是AI和開(kāi)發(fā)人員的工作效率。鑒于此版本數(shù)據(jù)庫(kù)中對(duì)AI的關(guān)注，Oracle Database 23c更名為Oracle Database 23ai。 Oracle Database 23ai 專注于三個(gè)關(guān)鍵領(lǐng)域： AI for Data 數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā) 數(shù)據(jù)關(guān)鍵任務(wù) Oracle Database 23ai現(xiàn)已在Oracle Exadata Cloud@Customer、OCI Exadata數(shù)據(jù)庫(kù)服務(wù)和OCI基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)服務(wù)上推出。Azure Oracle數(shù)據(jù)庫(kù)服務(wù)中也有提供。對(duì)于開(kāi)發(fā)人員，Oracle Database 23ai現(xiàn)在可在Always Free自治數(shù)據(jù)庫(kù)中使用，也可以在 Autonomous Database 23ai Container Image和Oracle Database 23ai Free中下載。Oracle GoldenGate 23ai和GoldenGate 23ai 免費(fèi)版也可供下載。Oracle Database 23ai for Linux （OL & RHEL 8/9）和Windows 的本地部署版本將很快推出，其他平臺(tái)將在未來(lái)幾個(gè)月內(nèi)推出。有關(guān)詳細(xì)信息，請(qǐng)查看Oracle Support說(shuō)明文檔 ID 742060.1。 Oracle Database 23ai有超過(guò)300+新功能，詳細(xì)介紹請(qǐng)關(guān)注Oracle官方博客：https://blogs.oracle.com/database/post/oracle-23ai-now-generally-available 您現(xiàn)在可以下載和試用 Oracle Database 23ai Free： https://www.oracle.com/database/free/get-started  下載Oracle Database 23ai https://www.oracle.com/autonomous-database/free-trial/#free-container-image 下載Autonomous Database 23ai 容器鏡像。 <div> </div>

6月底這門(mén)HCIE認(rèn)證即將發(fā)布！: 2024-05-22; 尊敬的客戶： 非常榮幸地通知您，華為認(rèn)證HCIE-AI Solution Architect V1.0（中文版）預(yù)計(jì)將于2024年6月28日正式對(duì)外發(fā)布。為了幫助您做好學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和考試計(jì)劃，現(xiàn)進(jìn)行預(yù)發(fā)布通知，請(qǐng)您關(guān)注。                                                                            發(fā)布概述 基于“平臺(tái)+生態(tài)”戰(zhàn)略，圍繞“云-管-端”協(xié)同的新ICT技術(shù)架構(gòu)，華為公司打造了覆蓋ICT領(lǐng)域的認(rèn)證體系，包含ICT基礎(chǔ)設(shè)施認(rèn)證、基礎(chǔ)軟硬件認(rèn)證、云平臺(tái)及云服務(wù)認(rèn)證、項(xiàng)目管理認(rèn)證四類認(rèn)證。 根據(jù)ICT從業(yè)者的學(xué)習(xí)和進(jìn)階需求，華為認(rèn)證分為工程師級(jí)別、高級(jí)工程師級(jí)別和專家級(jí)別三個(gè)認(rèn)證等級(jí)。 華為認(rèn)證覆蓋ICT全領(lǐng)域，符合ICT融合的技術(shù)趨勢(shì)，致力于提供領(lǐng)先的人才培養(yǎng)體系和認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)，培養(yǎng)數(shù)字化時(shí)代的新型ICT人才，構(gòu)建良性的ICT人才生態(tài)。 華為認(rèn)證HCIE-AI Solution Architect V1.0定位于培養(yǎng)和認(rèn)證掌握大模型技術(shù)解決方案架構(gòu)、設(shè)計(jì)與應(yīng)用，具備分析大模型業(yè)務(wù)場(chǎng)景，大模型訓(xùn)練與微調(diào)、部署能力的專家。 通過(guò)HCIE-AI Solution Architect V1.0認(rèn)證，您將掌握大模型業(yè)務(wù)場(chǎng)景分析，大模型算法架構(gòu)，華為昇騰大模型解決方案架構(gòu)，智算中心解決方案架構(gòu)，具備行業(yè)模型選擇、遷移和訓(xùn)練，大模型微調(diào)和安全治理的能力，勝任AI解決方案專家、大模型算法專家、人工智能（大模型）高級(jí)訓(xùn)練師等崗位。                                                                             產(chǎn)品介紹 1. 產(chǎn)品清單 華為認(rèn)證HCIE-AI Solution Architect V1.0 產(chǎn)品清單如下： 《HCIE-AI Solution Architect V1.0 培訓(xùn)大綱》 《HCIE-AI Solution Architect V1.0 考試大綱》 《HCIE-AI Solution Architect V1.0 教學(xué)大綱》 《HCIE-AI Solution Architect V1.0 培訓(xùn)教材》 《HCIE-AI Solution Architect V1.0 實(shí)驗(yàn)手冊(cè)》 《HCIE-AI Solution Architect V1.0 模擬試題》 《HCIE-AI Solution Architect V1.0 課程表》 《HCIE-AI Solution Architect V1.0 版本說(shuō)明書(shū)》 《HCIE-AI Solution Architect V1.0 設(shè)備清單》 《HCIE-AI Solution Architect V1.0 實(shí)驗(yàn)環(huán)境搭建指南》 2. 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng) HCIE-AI Solution Architect V1.0 課程培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)為10個(gè)工作日。 3. 培訓(xùn)教材 HCIE-AI Solution Architect V1.0培訓(xùn)材料包含： 《大模型業(yè)務(wù)場(chǎng)景流程綜述》 《大模型應(yīng)用的數(shù)據(jù)》 《數(shù)據(jù)工程》 《大模型算法架構(gòu)》 《大小模型協(xié)同應(yīng)用》 《昇騰大模型解決方案》 《AscendSpeed領(lǐng)域加速庫(kù)介紹》 《華為智算中心解決方案》 《行業(yè)模型選型》 《DeepSpeed進(jìn)階》 《MindFormers實(shí)戰(zhàn)進(jìn)階》 《大模型微調(diào)和安全治理》 《提示工程原理》 《大模型壓縮與部署》 4. 實(shí)驗(yàn)手冊(cè) HCIE-AI Solution Architect V1.0實(shí)驗(yàn)手冊(cè)包含： 《數(shù)據(jù)工程實(shí)驗(yàn)》 《大模型遷移實(shí)驗(yàn)》 《基于MindFormers的大模型推理實(shí)驗(yàn)》 《大模型微調(diào)實(shí)驗(yàn)》 《大模型壓縮推理實(shí)驗(yàn) 《大語(yǔ)言模型綜合實(shí)驗(yàn)》 《視覺(jué)大模型綜合實(shí)驗(yàn)》 《多模態(tài)大模型綜合實(shí)驗(yàn)》                                                                            產(chǎn)品可獲得性 HCIE-AI Solution Architect V1.0認(rèn)證于2024年6月28日正式對(duì)外發(fā)布，考試代碼是：H13-334（筆試）和H13-335（實(shí)驗(yàn)）。請(qǐng)廣大考生提前做好學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和考試計(jì)劃。

紅帽認(rèn)證是什么意思: 2024-03-14; ??紅帽認(rèn)證是由全球知名的開(kāi)源技術(shù)公司紅帽(RedHat)推出的一系列專業(yè)認(rèn)證，旨在評(píng)估、驗(yàn)證IT從業(yè)者在Linux操作系統(tǒng)、云計(jì)算、自動(dòng)化、容器化技術(shù)等領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)和技能。這些認(rèn)證不僅代表著從業(yè)者在相關(guān)領(lǐng)域的高水平能力，也為企業(yè)提供了選拔和評(píng)估人才的重要依據(jù)。<img src="https://img.togogo.net/tggPic/content/2024-03/1710384908407.jpg" data-ke-src="https://img.togogo.net/tggPic/content/2024-03/1710384908407.jpg" alt="紅帽認(rèn)證" width="868" height="484" title="紅帽認(rèn)證" align="">??紅帽認(rèn)證之所以備受推崇，首先在于其深厚的行業(yè)背景和廣泛的影響力。紅帽公司作為L(zhǎng)inux開(kāi)源技術(shù)的領(lǐng)導(dǎo)者，一直致力于推動(dòng)開(kāi)源技術(shù)的創(chuàng)新和發(fā)展。紅帽認(rèn)證體系作為公司的重要服務(wù)之一，與紅帽的產(chǎn)品和技術(shù)緊密相連，確保了認(rèn)證內(nèi)容的時(shí)效性和實(shí)用性。同時(shí)，紅帽認(rèn)證在全球范圍內(nèi)得到了廣泛認(rèn)可，成為IT從業(yè)者提升自身價(jià)值、拓展職業(yè)機(jī)會(huì)的重要途徑。??紅帽認(rèn)證體系涵蓋了多個(gè)層次和領(lǐng)域，以滿足不同從業(yè)者的需求。從初級(jí)的RHCSA(紅帽認(rèn)證系統(tǒng)管理員)到高級(jí)的RHCA(紅帽認(rèn)證架構(gòu)師)，每個(gè)認(rèn)證都對(duì)應(yīng)著不同的技能水平和職責(zé)要求。此外，紅帽還針對(duì)云計(jì)算、容器化技術(shù)等新興領(lǐng)域推出了專門(mén)的認(rèn)證，如OpenStack認(rèn)證、Kubernetes認(rèn)證等，以幫助從業(yè)者跟上技術(shù)發(fā)展的步伐。??獲得紅帽認(rèn)證的過(guò)程并不容易，需要從業(yè)者具備扎實(shí)的技術(shù)基礎(chǔ)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。通常，認(rèn)證考試包括理論測(cè)試和實(shí)踐操作兩部分，以全面評(píng)估考生的能力。在備考過(guò)程中，從業(yè)者需要深入學(xué)習(xí)紅帽官方提供的教材、文檔和案例，掌握相關(guān)知識(shí)和技能。同時(shí)，他們還需要通過(guò)實(shí)際操作來(lái)加深對(duì)知識(shí)的理解和應(yīng)用。??紅帽認(rèn)證的價(jià)值在于其能夠?yàn)閺臉I(yè)者帶來(lái)多方面的收益。首先，認(rèn)證是能力的證明，它能夠讓雇主和合作伙伴更加信任從業(yè)者的技能和經(jīng)驗(yàn)。其次，認(rèn)證是職業(yè)發(fā)展的階梯，它能夠?yàn)閺臉I(yè)者打開(kāi)更多的職業(yè)機(jī)會(huì)和晉升空間。此外，紅帽認(rèn)證還能夠幫助從業(yè)者提升薪資水平，增強(qiáng)自身的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。??除了對(duì)個(gè)人職業(yè)發(fā)展的促進(jìn)作用外，紅帽認(rèn)證還對(duì)企業(yè)具有重要意義。企業(yè)可以通過(guò)認(rèn)證來(lái)選拔和評(píng)估人才，確保團(tuán)隊(duì)具備所需的技術(shù)能力和專業(yè)素養(yǎng)。同時(shí)，企業(yè)還可以通過(guò)培養(yǎng)員工的認(rèn)證能力來(lái)提升整體的技術(shù)水平和創(chuàng)新能力，增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。??總之，<a href="http://www.togogo.net/" data-ke-src="http://www.togogo.net/" target="_blank">紅帽認(rèn)證</a>是一個(gè)全面、專業(yè)、權(quán)威的認(rèn)證體系，它能夠?yàn)镮T從業(yè)者提供學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，為企業(yè)選拔和評(píng)估人才提供重要依據(jù)。通過(guò)獲得紅帽認(rèn)證，從業(yè)者可以不斷提升自己的技術(shù)能力、拓展職業(yè)機(jī)會(huì)、提升薪資水平，實(shí)現(xiàn)個(gè)人和企業(yè)的共同發(fā)展。在未來(lái)的技術(shù)發(fā)展中，紅帽認(rèn)證將繼續(xù)發(fā)揮重要作用，引領(lǐng)IT行業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新和人才培養(yǎng)。

《職業(yè)教育產(chǎn)教融合賦能提升行動(dòng)實(shí)施方案》: 2023-06-14; 國(guó)家發(fā)展改革委等8部門(mén)聯(lián)合印發(fā)《職業(yè)教育產(chǎn)教融合賦能提升行動(dòng)實(shí)施方案（2023—2025年）》? <img src="https://img.togogo.net/tggPic/content/2023-06/1686734727856.jpg" data-ke-src="https://img.togogo.net/tggPic/content/2023-06/1686734727856.jpg" alt="" width="500" height="213" title="" align="">? ?        為貫徹落實(shí)黨的二十大精神和黨中央、國(guó)務(wù)院決策部署，統(tǒng)籌解決人才培養(yǎng)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展“兩張皮”問(wèn)題，推動(dòng)職業(yè)教育產(chǎn)教融合高質(zhì)量發(fā)展，近日，國(guó)家發(fā)展改革委、教育部、人力資源社會(huì)保障部等8部門(mén)聯(lián)合印發(fā)《職業(yè)教育產(chǎn)教融合賦能提升行動(dòng)實(shí)施方案（2023—2025年）》（以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施方案》）。         ?《實(shí)施方案》提出，到2025年，國(guó)家產(chǎn)教融合試點(diǎn)城市達(dá)到50個(gè)左右，試點(diǎn)城市的突破和引領(lǐng)帶動(dòng)作用充分發(fā)揮，在全國(guó)建設(shè)培育1萬(wàn)家以上產(chǎn)教融合型企業(yè)，產(chǎn)教融合型企業(yè)制度和組合式激勵(lì)政策體系健全完善，各類資金渠道對(duì)職業(yè)教育投入穩(wěn)步提升，產(chǎn)業(yè)需求更好融入人才培養(yǎng)全過(guò)程，逐步形成教育和產(chǎn)業(yè)統(tǒng)籌融合、良性互動(dòng)的發(fā)展格局。         ?《實(shí)施方案》圍繞“賦能”和“提升”，提出5方面19條政策措施。一是推動(dòng)形成產(chǎn)教融合頭雁效應(yīng)。梳理總結(jié)首批國(guó)家產(chǎn)教融合試點(diǎn)城市經(jīng)驗(yàn)做法，啟動(dòng)遴選第二批30個(gè)左右國(guó)家產(chǎn)教融合試點(diǎn)城市，再遴選一批國(guó)家產(chǎn)教融合型企業(yè)。在新一代信息技術(shù)、集成電路、人工智能、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、儲(chǔ)能、智能制造、生物醫(yī)藥、新材料等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，以及養(yǎng)老、托育、家政等生活服務(wù)業(yè)等行業(yè)，深入推進(jìn)產(chǎn)教融合，培養(yǎng)服務(wù)支撐產(chǎn)業(yè)重大需求的技能技術(shù)人才。二是夯實(shí)職業(yè)院校發(fā)展基礎(chǔ)。對(duì)“十四五”教育強(qiáng)國(guó)推進(jìn)工程職業(yè)教育產(chǎn)教融合項(xiàng)目實(shí)施情況開(kāi)展中期評(píng)估，在儲(chǔ)備項(xiàng)目庫(kù)中新增200所左右高職和應(yīng)用型本科院校。完善職業(yè)教育專業(yè)設(shè)置，加快形成緊密對(duì)接產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈的專業(yè)體系。三是建設(shè)產(chǎn)教融合實(shí)訓(xùn)基地。通過(guò)“十四五”教育強(qiáng)國(guó)推進(jìn)工程，安排中央預(yù)算內(nèi)投資支持一批產(chǎn)教融合實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)，高質(zhì)量完成“十四五”規(guī)劃《綱要》提出的“建設(shè)100個(gè)高水平、專業(yè)化、開(kāi)放型產(chǎn)教融合實(shí)訓(xùn)基地”的重大任務(wù)。四是深化產(chǎn)教融合校企合作。支持職業(yè)院校聯(lián)合企業(yè)、科研院所開(kāi)展協(xié)同創(chuàng)新，引導(dǎo)企業(yè)深度參與職業(yè)院校專業(yè)規(guī)劃、教材開(kāi)發(fā)、教學(xué)設(shè)計(jì)、課程設(shè)置、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)，促進(jìn)企業(yè)需求融入人才培養(yǎng)各環(huán)節(jié)。發(fā)揮職教集團(tuán)（聯(lián)盟）、市域產(chǎn)教融合聯(lián)合體、產(chǎn)教融合共同體作用，提升人才培養(yǎng)質(zhì)量，促進(jìn)高質(zhì)量就業(yè)。五是健全激勵(lì)扶持組合舉措。加大金融、投資、財(cái)稅、土地、信用等政策支持力度，進(jìn)一步健全組合式激勵(lì)政策體系，支持地方出臺(tái)符合本地實(shí)際的落地政策。         ?《實(shí)施方案》要求，國(guó)家發(fā)展改革委、教育部、人力資源社會(huì)保障部會(huì)同有關(guān)部門(mén)牽頭推進(jìn)職業(yè)教育產(chǎn)教融合賦能提升行動(dòng)。各地要健全協(xié)調(diào)機(jī)制，將各項(xiàng)任務(wù)分解到位、落實(shí)到人、責(zé)任到人。對(duì)各地實(shí)踐證明行之有效、可以上升為制度性成果的，要及時(shí)總結(jié)提煉，并推動(dòng)修改完善相關(guān)政策和制度，符合條件的在全國(guó)復(fù)制推廣。

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